Decenas de empresas abrirán sus procesos de contratación en un mismo lugar para acercarse a los jóvenes que buscan ingresar al mercado laboral o encontrar una oportunidad con mejores condiciones. La cita será en Nuevo Laredo, donde la próxima feria de empleo permitirá conversar directamente con responsables de Recursos Humanos sin depender únicamente de solicitudes digitales.
El encuentro se realizará el martes 18 de agosto, de 8:00 a 14:00 horas, en el Centro Cívico Carlos Enrique Cantú Rosas. Entre 45 y 50 compañías han confirmado su participación, según información proporcionada por el Servicio Nacional de Empleo en Tamaulipas.
Las entrevistas comenzarán dentro de la feria
A diferencia de una bolsa de trabajo convencional, donde el candidato envía sus datos y espera una respuesta, la feria concentrará a buscadores de empleo y reclutadores durante seis horas. Los asistentes que cumplan con el perfil solicitado podrán avanzar a una segunda entrevista con la compañía correspondiente, aunque cada empleador conservará la decisión final sobre la contratación.
Las autoridades laborales aseguran que entre 70% y 80% de quienes participan en este tipo de jornadas logra establecer algún vínculo con una empresa. La cifra no significa que todos sean contratados ese mismo día, pero refleja la posibilidad de ingresar a un proceso de selección, entregar documentación o quedar considerado para vacantes posteriores.
Qué documentos deben llevar los aspirantes
Quienes acudan deberán presentar identificación oficial, Clave Única de Registro de Población, número de seguridad social y comprobante de domicilio. También se recomienda llevar varias solicitudes de empleo previamente elaboradas para entregarlas en los módulos que resulten compatibles con la experiencia y preparación de cada candidato.
El evento también ofrece una oportunidad para conocer qué perfiles están buscando actualmente las compañías instaladas en Nuevo Laredo. Esa información puede orientar futuras decisiones de capacitación, desde el manejo de herramientas digitales y técnicas hasta el dominio del inglés o el desarrollo de habilidades para atención al cliente.
Durante seis horas, el Centro Cívico funcionará como un punto de encuentro entre quienes buscan una oportunidad y quienes necesitan cubrir una vacante. Para algunos asistentes, la jornada terminará con una solicitud entregada; para otros, con una segunda entrevista y la posibilidad concreta de comenzar una nueva etapa laboral.
